Workforce planning & GPEC • 12/06/2025 Gepp définition : comprendre l'approche stratégique en ressources humaines
Workforce planning & GPEC • 10/01/2025 La place du gepp dans l'évolution des compétences et la mobilité professionnelle
Workforce planning & GPEC • 27/07/2026 Préparer la rentrée RH en août : les arbitrages à cadrer avant que tout le monde décroche Comment préparer la rentrée RH de septembre 2026 pour les alternants : arbitrages clés en août, recrutement en alternance, visites médicales, onboarding structuré et coordination avec les écoles pour sécuriser contrats et compétences.
Cartographie des compétences : la méthode pour arrêter de naviguer à vue sur la GEPP Workforce planning & GPEC • 29/06/2026 Cartographie des compétences : la méthode pour arrêter de naviguer à vue sur la GEPP Découvrez comment structurer une cartographie des compétences en GEPP : référentiel métiers, outils (SIRH, IA), indicateurs et rôle du Talent Acquisition pour la mobilité interne, la formation et les recrutements critiques.
Workforce planning & GPEC • 15/03/2026 Structurer un dossier de compétences stratégique pour piloter les talents Comment transformer le dossier de compétences en levier stratégique pour les CPO : structuration, évaluation, mobilité interne et pilotage des talents. par Pierre Dupont-Chaumier
Workforce planning & GPEC • 27/02/2026 Maîtriser la gestion de l’intérim pour sécuriser la performance sociale de l’entreprise Comment structurer la gestion de l’intérim pour sécuriser contrats, coûts et expérience salarié dans votre entreprise utilisatrice en tant que Chief People Officer. par Farid Bensalem
Workforce planning & GPEC • 21/12/2025 Comment optimiser la gestion des compétences avec biblio emploi Explorez comment biblio emploi peut transformer la gestion des compétences en ressources humaines et offrir de nouvelles perspectives aux Chief People Officer. par Adèle D'Alverny
Workforce planning & GPEC • 30/08/2025 L'alternance dans le secteur manufacturier en France : un levier stratégique pour les ressources humaines Explorez comment l'alternance dans le secteur manufacturier en France peut transformer les pratiques de ressources humaines et répondre aux défis actuels. par Chloé Pelletier
Workforce planning & GPEC • 28/07/2025 Optimiser la gestion des talents grâce à une planification stratégique des effectifs Explorez comment une planification stratégique des effectifs peut transformer la gestion des talents au sein de votre organisation. par Naoki Suzuki
Workforce planning & GPEC • 19/07/2025 Optimiser la gestion des ressources humaines pour les PME sans service RH interne Explorez comment un service RH externalisé peut transformer la gestion des ressources humaines pour les PME sans service RH dédié. par Valérie Desjardins
Workforce planning & GPEC • 15/07/2025 Optimiser la cartographie des compétences clés au sein d'une équipe Explorez les outils essentiels pour cartographier efficacement les compétences clés d'une équipe et améliorer la gestion des talents. par Adèle D'Alverny
Workforce planning & GPEC • 29/06/2025 Optimiser la gestion des ressources humaines avec un logiciel de planification RH Explorez comment un logiciel de planification RH peut transformer la gestion des ressources humaines en optimisant les processus et en améliorant l'efficacité. par Chloé Pelletier
Workforce planning & GPEC • 27/06/2025 Optimiser la gestion des effectifs avec un logiciel RH performant Découvrez comment un logiciel de gestion des effectifs RH peut transformer votre approche des ressources humaines en optimisant la planification et l'engagement des employés. par Loïc Legrand
Workforce planning & GPEC • 19/06/2025 Solutions RH adaptées aux ETI en pleine expansion Explorez les solutions RH les plus efficaces pour accompagner la croissance rapide des ETI. par Jean-Paul Leclerc
Workforce planning & GPEC • 11/06/2025 L'importance de l'accord gepp dans la gestion stratégique des ressources humaines Découvrez comment l'accord gepp influence la gestion stratégique des ressources humaines, favorise l'évolution des compétences et soutient les parcours professionnels. par Adèle D'Alverny
Workforce planning & GPEC • 11/06/2025 Optimiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec un cabinet de conseil RH Découvrez comment un cabinet de conseil RH peut transformer votre projet de GEPP, anciennement GPEC, en un succès stratégique. par Pierre Dupont-Chaumier
Workforce planning & GPEC • 21/05/2025 Optimiser la planification avec Timesquare Explorez comment la planification avec Timesquare peut transformer la gestion des ressources humaines en optimisant l'efficacité et la satisfaction des employés. par Adèle D'Alverny
Workforce planning & GPEC • 22/03/2025 L'importance du planning médical pour une gestion optimale du personnel de santé Découvrez l'importance critique du planning médical pour une gestion efficace des personnels de santé, y compris les outils et logiciels essentiels pour optimiser les plannings dans les établissements de santé. par Farid Bensalem
Workforce planning & GPEC • 31/01/2025 Comment les fiches de fonction transforment-elles la gestion du personnel ? Explorez l'impact des fiches de fonction sur la gestion des ressources humaines : un outil crucial pour l'organisation, le recrutement et l'évolution des compétences en entreprise. par Naoki Suzuki
Workforce planning & GPEC • 10/01/2025 Optimiser le processus de staffing pour des projets réussis Découvrez comment optimiser le staffing pour garantir le succès de vos projets en entreprise. Des conseils pratiques pour une gestion efficace des ressources humaines. par Pierre Dupont-Chaumier
Interview • 06/07/2026 Interview de Nathalie Lusset de Nlusset Accompagnement : Faire entrer le capital humain dans le radar des fonds d’investissement
Interview • 09/03/2026 Interview de Christian Verhague de Think IGO : Accompagner la transformation des organisations grâce au conseil stratégique
Interview • 18/12/2025 Interview de Jean Eudes Yahouedeou de Seeqle : L'impact de l'IA sur la communication RH moderne
Interview • 12/06/2025 Interview de Geoffrey Fournier : Co-construire le changement - la méthode Victoriam RH
