Conformité sociale & droit du travail • 01/07/2025 Comprendre la visite de l'assistant social en cas d'information préoccupante
Conformité sociale & droit du travail • 12/06/2025 Les enjeux de la fusion des conventions collectives 66 et 51
Conformité sociale & droit du travail • 11/08/2025 Comprendre et corriger une erreur sur un contrat de travail signé
Conformité sociale & droit du travail • 12/06/2025 Attestation employeur modèle : tout ce que vous devez savoir
Rémunération, politiques salariales & benefits • 08/07/2026 Directive transparence salariale : la France repousse à 2027, les DRH ne doivent pas attendre Directive transparence salariale : pourquoi le report de la transposition en France ne protège pas les DRH et comment anticiper dès maintenant les obligations de transparence des rémunérations, d’écarts femmes-hommes et de reporting.
Conformité sociale & droit du travail • 03/07/2026 Travail hybride : les obligations légales que les entreprises continuent d'ignorer en 2026 Travail hybride : clarifiez les obligations légales de l’employeur en télétravail (frais, santé-sécurité, temps de travail, données, droit à la déconnexion) et sécurisez votre cadre juridique.
Qualité de vie au travail (QVT) • 07/05/2026 Pont de l'Ascension : transformer les week-ends prolongés en vraie déconnexion managériale Pont de l’Ascension et droit à la déconnexion : comment les DRH peuvent concilier continuité de service, repos effectif et prévention des risques psychosociaux avant, pendant et après le week-end prolongé. par Chloé Pelletier
Culture d’entreprise & valeurs • 30/04/2026 Quotas de femmes dirigeantes : premier bilan après l'échéance de mars 2026 Quotas de femmes dirigeantes, loi Rixain, sanctions, stratégies RH et données clés : état des lieux de la féminisation des instances dirigeantes dans les grandes entreprises françaises et leviers pour les DRH. par Olivier Bertrand
Conformité sociale & droit du travail • 21/04/2026 Congé de naissance 2026 : mode d'emploi pour les RRH face au nouveau dispositif Congé de naissance 2024 : mode d’emploi pour les employeurs et responsables RH. Durée, indemnisation, articulation avec congé maternité, paternité et parental, impacts paie/SIRH et check‑list pratique de mise en conformité. par Jean-Paul Leclerc
Automatisation des processus RH • 04/03/2026 Comment un avocat en droit du travail à Lyon devient un partenaire stratégique pour les Chief People Officer Comment un avocat en droit du travail à Lyon devient un partenaire stratégique pour les Chief People Officer, entre prévention des risques, gouvernance sociale et performance. par Farid Bensalem
Conformité sociale & droit du travail • 29/01/2026 L’outplacement : un levier idéal de transition professionnelle L’outplacement s’impose comme un levier solide pour réussir une transition professionnelle, que celle-ci soit choisie ou subie.
Métier de DRH & responsabilités • 25/01/2026 Comprendre les enjeux de la requalification d’un CDD en CDI : ce que chaque Chief People Officer doit savoir Explorez les subtilités de la requalification CDD CDI, un enjeu majeur pour les Chief People Officers. Maîtrisez les risques, les signaux d’alerte et les bonnes pratiques pour sécuriser vos pratiques RH. par Chloé Pelletier
Conformité sociale & droit du travail • 23/01/2026 Comment formaliser une autorisation de conduite délivrée par l’employeur : bonnes pratiques et enjeux RH Découvrez comment structurer un modèle d’autorisation de conduite délivrée par l’employeur, ses enjeux pour les RH et les points de vigilance pour les Chief People Officer. par Farid Bensalem
SIRH & digitalisation RH • 25/12/2025 Comment le cse eliro transforme la gestion des ressources humaines Explorez comment le cse eliro influence la stratégie RH et le rôle du Chief People Officer. Analyse des impacts, défis et bonnes pratiques pour optimiser la collaboration avec le CSE. par Adèle D'Alverny
Conformité sociale & droit du travail • 26/11/2025 Comprendre et anticiper les obligations légales de l’employeur : un enjeu clé pour les Chief People Officer Explorez les enjeux et subtilités des obligations légales employeur, un sujet essentiel pour les Chief People Officer. Conseils pratiques et analyse pour mieux anticiper les risques et sécuriser la gestion RH. par Catherine Leblanc-Miller
Conformité sociale & droit du travail • 25/11/2025 Comprendre les subtilités du code du travail pour optimiser la gestion des ressources humaines Explorez comment le code du travail influence la stratégie RH et découvrez des conseils pratiques pour les Chief People Officer afin d'assurer conformité et performance. par Catherine Leblanc-Miller
Conformité sociale & droit du travail • 25/11/2025 Comprendre l’impact de la convention collective sur la stratégie RH Explorez comment la convention collective influence la gestion des ressources humaines et la stratégie des Chief People Officers. Analyse des enjeux, négociations et adaptation aux évolutions du travail. par Catherine Leblanc-Miller
Conformité sociale & droit du travail • 10/10/2025 Comprendre la convention collective du Crédit Agricole Explorez les subtilités de la convention collective du Crédit Agricole et son impact sur la gestion des ressources humaines. par Jean-Paul Leclerc
Conformité sociale & droit du travail • 08/10/2025 Que se passe-t-il lors d'un dépôt de bilan pendant un arrêt maladie ? Explorez les implications et les défis pour les ressources humaines lorsqu'une entreprise dépose le bilan alors qu'un employé est en arrêt maladie. par Valérie Desjardins
Conformité sociale & droit du travail • 06/10/2025 Comprendre la disponibilité pour convenances personnelles dans la fonction publique territoriale Explorez les implications et les processus de la disponibilité pour convenances personnelles dans la fonction publique territoriale, un sujet crucial pour les responsables des ressources humaines. par Catherine Leblanc-Miller
Conformité sociale & droit du travail • 05/10/2025 Comprendre la réglementation de la médecine du travail dans la fonction publique territoriale Explorez les nuances de la réglementation de la médecine du travail dans la fonction publique territoriale et découvrez comment elle impacte la gestion des ressources humaines. par Chloé Pelletier
Conformité sociale & droit du travail • 05/10/2025 Comprendre le refus de la rupture conventionnelle dans la fonction publique Explorez les raisons et implications du refus de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, et comment les responsables des ressources humaines peuvent naviguer dans ces situations complexes. par Jean-Paul Leclerc
Conformité sociale & droit du travail • 02/10/2025 Quand l'employeur conteste une décision prud'homale : comprendre les enjeux Explorez les implications et les défis lorsque votre employeur fait appel après une victoire aux prud'hommes. par Loïc Legrand
Conformité sociale & droit du travail • 10/09/2025 Comprendre l'autorisation spéciale d'absence dans la fonction publique Explorez les nuances de l'autorisation spéciale d'absence dans la fonction publique et son impact sur la gestion des ressources humaines. par Chloé Pelletier
Interview • 06/07/2026 Interview de Nathalie Lusset de Nlusset Accompagnement : Faire entrer le capital humain dans le radar des fonds d’investissement
Interview • 09/03/2026 Interview de Christian Verhague de Think IGO : Accompagner la transformation des organisations grâce au conseil stratégique
Interview • 18/12/2025 Interview de Jean Eudes Yahouedeou de Seeqle : L'impact de l'IA sur la communication RH moderne
Interview • 12/06/2025 Interview de Geoffrey Fournier : Co-construire le changement - la méthode Victoriam RH
