Organisation du travail & modes hybrides

Semaine de 4 jours : retours d’expérience, modèles et enjeux RH

Semaine de 4 jours : analyse des retours d’expérience en France et au Royaume-Uni, modèles d’organisation (32 heures ou temps compressé), impacts sur les salariés, les managers et la performance, et rôle stratégique des RH pour sécuriser ce nouveau rythme de travail.

par Pierre Dupont-Chaumier

Télétravail en 2026 : 10 enseignements de notre enquête auprès de 155 DRH

Télétravail en 2026 : ce que révèlent 155 DRH sur la réalité du travail hybride

Le modèle hybride est devenu la norme.

L'évolution du télétravail : retour au bureau en 2025

Explorez la tendance du retour au bureau en 2025, ses impacts sur les entreprises et les employés, et les défis pour les ressources humaines.

par Naoki Suzuki

Le recul du télétravail : une tendance marquante en France

Explorez les raisons et impacts du recul du télétravail en France, avec des statistiques clés et des exemples d'entreprises.

par Olivier Bertrand

Les défis du travail à temps partiel dans la fonction publique territoriale

Explorez les enjeux et opportunités du travail à temps partiel dans la fonction publique territoriale, un sujet crucial pour les responsables des ressources humaines.

par Pierre Dupont-Chaumier

Quel outil choisir pour optimiser la gestion des horaires décalés ?

Découvrez comment choisir le meilleur logiciel pour gérer efficacement le travail en horaires décalés dans votre entreprise.

par Naoki Suzuki

Choisir le bon outil pour gérer le télétravail

Explorez les options logicielles pour un suivi efficace du télétravail et optimisez la gestion des ressources humaines à distance.

par Adèle D'Alverny

Comment choisir la meilleure plateforme RH pour soutenir la transformation culturelle de votre entreprise

Explorez les critères essentiels pour sélectionner une plateforme RH qui facilitera la transformation culturelle au sein de votre organisation.

par Farid Bensalem

Optimiser la gestion du temps de travail et des heures supplémentaires avec un logiciel adapté

Explorez comment un logiciel de suivi des temps de travail et des heures supplémentaires peut transformer la gestion des ressources humaines en optimisant l'efficacité et la conformité.

par Pierre Dupont-Chaumier

Optimiser les solutions RH pour le télétravail

Explorez comment les solutions RH peuvent transformer le télétravail en une expérience fluide et productive pour les employés et les employeurs.

par Pierre Dupont-Chaumier

Réflexions sur l'aménagement des bureaux en open space

Explorez les défis et opportunités des bureaux en open space pour optimiser la productivité et le bien-être des employés.

par Adèle D'Alverny

Le télétravail le week-end : un équilibre à trouver

Explorez les défis et opportunités du télétravail le week-end pour les ressources humaines et comment maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

par Catherine Leblanc-Miller

Comment la traduction professionnelle optimise la communication interne dans un environnement multiculturel

Réinventer le temps de travail avec la semaine de quatre jours

Explorez les implications de la semaine de quatre jours sur la gestion des ressources humaines et l'engagement des employés.

par Chloé Pelletier

Le concept d'entreprise libérée : vers une nouvelle organisation du travail

Découvrez comment l'entreprise libérée transforme le management et améliore la qualité de vie au travail en France.

par Jean-Paul Leclerc

Révolution Agile en Ressources Humaines: Vers une Flexibilité Stratégique

Explorez comment l'Agilité transforme les Ressources Humaines, offrant aux Chief People Officers des stratégies pour une flexibilité accrue et une réactivité innovante.

par Chloé Pelletier