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Automatisation des processus RH • 23/02/2026 Que faire en but après STMG : stratégies d’orientation pour les futurs talents RH Comment structurer un but après STMG pour attirer et développer les futurs talents RH : focus BTS, BUT, licences, prépa ECT et besoins des Chief People Officers.
Rôle stratégique du DRH • 22/02/2026 Ressources humaines def : clarifier le rôle stratégique pour la direction des personnes Ressources humaines def : clarifier le rôle stratégique de la DRH, du capital humain et de la gestion des talents pour les Chief People Officer.
Automatisation des processus RH • 22/02/2026 Responsable de secteur formation : un levier stratégique pour les services à domicile Responsable de secteur formation : enjeux RH, compétences clés et structuration des parcours pour les services à domicile, à destination des Chief People Officers.
Automatisation des processus RH • 21/02/2026 Réinventer le métier des ressources humaines pour un impact stratégique durable Panorama stratégique du métier des ressources humaines pour Chief People Officer : rôles, compétences, digitalisation, relations sociales et attractivité des fonctions RH.
Stratégie RH d'entreprise • 20/02/2026 Métier des RH : comment transformer les fonctions humaines en levier stratégique pour l’entreprise Métier des RH : rôle stratégique du Chief People Officer, fonctions clés, data, formation, relations sociales et gouvernance pour transformer les ressources humaines.
Stratégie RH d'entreprise • 19/02/2026 RH définition : transformer la fonction ressources humaines en levier stratégique pour l’entreprise RH définition pour Chief People Officer : périmètre, processus, capital humain, performance sociale et rôle stratégique des ressources humaines dans l’entreprise.
Stratégie RH d'entreprise • 18/02/2026 Comment structurer un service RH stratégique au cœur de l’entreprise Comment structurer un service RH stratégique, digitalisé et orienté capital humain pour renforcer la performance globale et la crédibilité de la fonction People.
Automatisation des processus RH • 28/01/2026 PayFit : un logiciel de paie (et RH) pour gagner du temps sans perdre le contrôle La paie, c’est l’un des sujets les plus sensibles d’une entreprise : des règles qui changent, des échéances non négociables, des données confidentielles, et zéro marge d’erreur quand il s’agit de verser les salaires.
Intelligence Artificielle en ressources humaines • 31/12/2025 Optimiser la gestion des ressources humaines en ligne : stratégies, outils et perspectives pour les Chief People Officers Optimisez la gestion des ressources humaines en ligne : stratégies, outils, IA, formation à distance et perspectives pour Chief People Officers.
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Intelligence Artificielle en ressources humaines • 22/12/2025 Comment optimiser l’utilisation d’un simulateur de calcul IFM et CP pour les responsables RH Explorez comment un simulateur de calcul IFM et CP peut faciliter la gestion des indemnités de fin de mission et des congés payés pour les Chief People Officers. Conseils pratiques, enjeux et bonnes pratiques RH.
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Interview • 06/07/2026 Interview de Nathalie Lusset de Nlusset Accompagnement : Faire entrer le capital humain dans le radar des fonds d’investissement
Interview • 09/03/2026 Interview de Christian Verhague de Think IGO : Accompagner la transformation des organisations grâce au conseil stratégique
Interview • 18/12/2025 Interview de Jean Eudes Yahouedeou de Seeqle : L'impact de l'IA sur la communication RH moderne
Interview • 12/06/2025 Interview de Geoffrey Fournier : Co-construire le changement - la méthode Victoriam RH
