Le média des directeurs des ressources humaines

13/08/2025

Comment gérer les congés payés et les arrêts maladie rétroactifs : un guide pratique

Découvrez comment les responsables RH peuvent naviguer dans la gestion des congés payés et des arrêts maladie rétroactifs, en 2024 et au-delà.

par Farid Bensalem

Les enjeux du CSE chez Lidl : focus sur la DR 23

Expérience collaborateur

Gestion de carrière en ressources humaines

12/08/2025

Les enjeux du CSE chez Lidl : focus sur la DR 23

Explorez les défis et opportunités du comité social et économique (CSE) chez Lidl, en mettant l'accent sur la direction régionale 23.

par Naoki Suzuki

Comment les parents séparés gèrent les frais de scolarité des écoles privées

par Catherine Leblanc-Miller

12/08/2025

Comment les parents séparés gèrent les frais de scolarité des écoles privées

Explorez les défis auxquels font face les parents séparés pour gérer les frais de scolarité des écoles privées et comment les ressources humaines peuvent les soutenir.

Les défis de la conciliation travail-vie personnelle : inconvénients et solutions

Explorez les défis de la conciliation travail-vie personnelle et découvrez comment les surmonter dans le domaine des ressources humaines.

Comprendre l'indemnité d'occupation en cas de séparation

Explorez les implications de l'indemnité d'occupation lors d'une séparation et son impact sur les ressources humaines.

Comprendre et corriger une erreur sur un contrat de travail signé

Paie et Admin

par Catherine Leblanc-Miller

11/08/2025

Comprendre et corriger une erreur sur un contrat de travail signé

Explorez les implications et solutions possibles lorsqu'une erreur est détectée sur un contrat de travail déjà signé.

Comment évaluer l'indemnisation après un accident de la vie ?

Salaire en ressources humaines

11/08/2025

Comment évaluer l'indemnisation après un accident de la vie ?

Explorez comment les simulateurs d'indemnisation pour accidents de la vie peuvent aider les responsables RH à mieux gérer les situations complexes des employés.

par Valérie Desjardins

Optimiser les rémunérations et avantages pour un meilleur engagement des employés

par Pierre Dupont-Chaumier

Optimiser les rémunérations et avantages pour un meilleur engagement des employés

Explorez comment l'optimisation des rémunérations et avantages peut renforcer l'engagement des employés et améliorer la performance globale de l'entreprise.

Comment choisir le bon logiciel pour optimiser la mobilité interne ?

Tech et logiciel RH

Comment choisir le bon logiciel pour optimiser la mobilité interne ?

Explorez les critères essentiels pour sélectionner un logiciel de mobilité interne adapté aux besoins de votre entreprise.

Comment choisir le bon logiciel pour gérer les astreintes ?

Explorez les critères essentiels pour sélectionner un logiciel efficace de gestion des astreintes en ressources humaines.

par Valérie Desjardins

Comment se préparer mentalement pour la retraite

Développement personnel

Salaire en ressources humaines

Comment se préparer mentalement pour la retraite

Explorez comment aborder la transition vers la retraite avec une préparation psychologique adéquate, essentielle pour un bien-être durable.

Comment choisir le meilleur logiciel pour gérer le budget des ressources humaines ?

Découvrez les critères essentiels pour sélectionner un logiciel efficace de suivi du budget RH et optimiser la gestion financière de vos ressources humaines.

par Olivier Bertrand

Comprendre la rémunération en disponibilité d'office et l'attente de réintégration

par Catherine Leblanc-Miller

Comprendre la rémunération en disponibilité d'office et l'attente de réintégration

Explorez les complexités de la rémunération en disponibilité d'office et l'attente de réintégration, un sujet crucial pour les responsables des ressources humaines.

Comprendre les subtilités du contrat de travail en entreprise privée

Gestion de carrière en ressources humaines

Comprendre les subtilités du contrat de travail en entreprise privée

Explorez les nuances des contrats de travail dans le secteur privé et leur impact sur la gestion des ressources humaines.

par Jean-Paul Leclerc

Comprendre la disponibilité pour raison de santé dans le cadre des ressources humaines

Comprendre la disponibilité pour raison de santé dans le cadre des ressources humaines

Explorez les implications et les stratégies autour de la disponibilité pour raison de santé dans le domaine des ressources humaines.

par Farid Bensalem

Comprendre le temps partiel thérapeutique dans la fonction publique territoriale

Comprendre le temps partiel thérapeutique dans la fonction publique territoriale

Explorez les enjeux et les solutions liés au temps partiel thérapeutique dans la fonction publique territoriale, un sujet crucial pour les ressources humaines.

Comment choisir le meilleur outil pour gérer les temps partiels ?

Explorez les critères essentiels pour sélectionner un logiciel de gestion des temps partiels adapté à votre entreprise.

par Valérie Desjardins

Surmonter l'appréhension de retourner au travail après un burn-out

par Pierre Dupont-Chaumier

Surmonter l'appréhension de retourner au travail après un burn-out

Explorez comment les ressources humaines peuvent aider à atténuer la peur de reprendre le travail après un burn-out, en mettant en place des stratégies de soutien efficaces.

Quel outil choisir pour optimiser la gestion des horaires décalés ?

Paie et Admin

Quel outil choisir pour optimiser la gestion des horaires décalés ?

Découvrez comment choisir le meilleur logiciel pour gérer efficacement le travail en horaires décalés dans votre entreprise.

par Naoki Suzuki

Peut-on vraiment tromper la médecine du travail ?