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Grande enquête 2025 - L' IA et les ressources humaines

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Nous aidons les directeurs des ressources humaines à traduire les enjeux humains en performance mesurable. Analyses, retours d’expérience et décryptages pour décider vite, avec méthode.

Notre mission, proposer une information fiable et actionnable, alignée sur les priorités du COMEX, pilotage, conformité, engagement et ROI des programmes RH.

Chaque contenu vise un seul objectif, vous faire gagner du temps et sécuriser vos choix dans un contexte de transformation continue.

Ce que vous trouverez ici

Des cadrages pour piloter la performance RH et les indicateurs clés.
Des méthodes concrètes sur le recrutement, la mobilité et la rétention.
Des clés de management et d’organisation pour accélérer l’exécution.
Des décryptages HR Tech, IA et outils pour optimiser les processus.
Une veille sur les enjeux métiers, carrière et conformité RH.

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16/06/2025

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Découvrez comment choisir efficacement un cabinet de recrutement pour trouver des profils rares et précieux pour votre entreprise.

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15/06/2025

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par Valérie Desjardins

Optimiser la gestion des talents avec un logiciel SIRH

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14/06/2025

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Explorez comment un logiciel SIRH peut transformer la gestion des talents et améliorer l'efficacité des ressources humaines.

par Naoki Suzuki

Optimiser votre modèle d'entretien professionnel

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13/06/2025

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Explorez comment un modèle d'entretien professionnel bien structuré peut transformer la gestion des talents et améliorer la performance organisationnelle.

par Catherine Leblanc-Miller

Choisir le bon cabinet de recrutement pour des profils rares : un guide pratique

Recrutement & acquisition de talents

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13/06/2025

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par Olivier Bertrand

Optimiser le modèle d'entretien professionnel pour une meilleure gestion des talents

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13/06/2025

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Explorez comment un modèle d'entretien professionnel bien structuré peut transformer la gestion des talents au sein de votre organisation.

par Catherine Leblanc-Miller

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Recrutement & acquisition de talents

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13/06/2025

Trouver le bon cabinet de recrutement pour des profils rares

Découvrez comment sélectionner un cabinet de recrutement efficace pour des profils rares et pénuriques, en tenant compte des spécificités du marché et des besoins de votre entreprise.

par Naoki Suzuki

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Formation RH & upskilling

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13/06/2025

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Explorez comment un modèle d'entretien professionnel bien structuré peut transformer la gestion des talents et améliorer la performance organisationnelle.

par Pierre Dupont-Chaumier

Optimiser l'entretien professionnel : un modèle à suivre

Formation RH & upskilling

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13/06/2025

Optimiser l'entretien professionnel : un modèle à suivre

Découvrez comment structurer efficacement vos entretiens professionnels pour maximiser leur impact et améliorer la gestion des talents.

par Catherine Leblanc-Miller

Renforcer l'engagement des équipes pour une performance optimale

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13/06/2025

Renforcer l'engagement des équipes pour une performance optimale

Explorez des stratégies efficaces pour améliorer l'engagement des collaborateurs et stimuler la performance au sein de votre entreprise.

par Adèle D'Alverny

Les solutions de gestion de l'apprentissage au coeur de la performance en entreprise

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13/06/2025

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Explorez l'importance des solutions de gestion de l'apprentissage (LMS) pour le développement des compétences et la performance des entreprises.

par Chloé Pelletier

Pilotage Stratégique RH: L'essor du Freelance DRH au Service des Entreprises

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13/06/2025

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Découvrez comment le recours au Freelance DRH transforme le paysage des Ressources Humaines et devient un atout stratégique pour les Chief People Officers.

par Valérie Desjardins

Les tendances émergentes en matière de recrutement : un guide pour les responsables en ressources humaines

Marque employeur & attractivité

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13/06/2025

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Explorez les dernières tendances en matière de recrutement en ressources humaines, y compris les technologies d'automatisation, l'importance des compétences douces et l'essor du recrutement mobile.

par Chloé Pelletier

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13/06/2025

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par Loïc Legrand

L'Analyse Prédictive en DRH: Comment Anticiper les Besoins en Recrutement et Transformer les Données en Stratégie

HR Analytics & data RH

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13/06/2025

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Découvrez l'impact de l'analyse prédictive dans le domaine des ressources humaines pour anticiper les besoins en recrutement et convertir les données en actions stratégiques pour le chief people officer.

par Chloé Pelletier

Engagement des employés : le moteur caché de la performance ?

Engagement & motivation des collaborateurs

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13/06/2025

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par Farid Bensalem

Comment évaluer et optimiser le salaire des professionnels en ressources humaines ?

Rémunération, politiques salariales & benefits

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13/06/2025

Comment évaluer et optimiser le salaire des professionnels en ressources humaines ?

Découvrez des méthodes d'évaluation et d'optimisation des salaires en ressources humaines pour attirer et retenir les talents tout en maîtrisant les budgets.

par Adèle D'Alverny

Empreinte écologique et RH : Comment le Chief People Officer peut-il piloter une stratégie d'impact environnemental?

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13/06/2025

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Explorez comment un Chief People Officer peut influencer la stratégie d'impact environnemental de son entreprise, en favorisant des pratiques RH durables et un leadership éco-responsable.

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Les 10 Meilleures Pratiques de Recrutement en Ressources Humaines pour 2022

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13/06/2025

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par Chloé Pelletier

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