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Grande enquête 2025 - L' IA et les ressources humaines

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CPO at WORK

Le média des DRH orienté impact

Nous aidons les directeurs des ressources humaines à traduire les enjeux humains en performance mesurable. Analyses, retours d’expérience et décryptages pour décider vite, avec méthode.

Notre mission, proposer une information fiable et actionnable, alignée sur les priorités du COMEX, pilotage, conformité, engagement et ROI des programmes RH.

Chaque contenu vise un seul objectif, vous faire gagner du temps et sécuriser vos choix dans un contexte de transformation continue.

Ce que vous trouverez ici

Des cadrages pour piloter la performance RH et les indicateurs clés.
Des méthodes concrètes sur le recrutement, la mobilité et la rétention.
Des clés de management et d’organisation pour accélérer l’exécution.
Des décryptages HR Tech, IA et outils pour optimiser les processus.
Une veille sur les enjeux métiers, carrière et conformité RH.

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À la une

10/01/2025

Développement d'un leadership inclusif : Comment promouvoir la diversité et l'inclusion comme DRH ?

Découvrez comment, en tant que DRH, vous pouvez promouvoir la diversité et l'inclusion à travers un leadership inclusif. Des conseils concrets pour créer un environnement de travail ouvert et inclusif.

par Chloé Pelletier

10/01/2025

Démystifiez vos Processus de Paie et Admin : Comment Pouvez-Vous les Simplifier Pour mieux les Gérer?

Dans ce blog, nous explorons comment les chefs des ressources humaines peuvent démystifier et simplifier les processus de paie et d'admin pour les rendre plus efficaces.

par Chloé Pelletier

Déjouer le Turnover : Comment prévenir les départs précoces en entreprise?

Engagement & motivation des collaborateurs

•

10/01/2025

Déjouer le Turnover : Comment prévenir les départs précoces en entreprise?

Ce blog post traite de la prévention des départs précoces en entreprise. Il explore des techniques pour améliorer l'intégration, aligner les objectifs de l'entreprise et les aspirations personnelles, et construire une culture d'entreprise forte.

par Catherine Leblanc-Miller

10/01/2025

Gestion du Temps vs Productivité : Comment Equilibrer Efficacement les Facteurs pour une Performance Optimum en RH?

Découvrez comment équilibrer efficacement la gestion du temps et la productivité pour optimiser les performances dans le secteur des ressources humaines. Gestion du temps, délégation, priorités, efficacité des réunions et utilisation de la technologie sont examinés.

par Jean-Paul Leclerc

Crise de management ou Burn-out de vos cadres : comment distinguer et comment intervenir en tant que DRH ?

Management des équipes & leadership

•

10/01/2025

Crise de management ou Burn-out de vos cadres : comment distinguer et comment intervenir en tant que DRH ?

Face aux défis quotidiens du management, comment reconnaître une crise de management ou un potentiel Burn-out de vos cadres en tant que DRH ? Comment agir efficacement ? Venez découvrir dans cet article les clés pour intervenir de manière appropriée.

par Valérie Desjardins

10/01/2025

Transformer les Méthodes de Recrutement: Comment Adopter une Approche Axée sur l'Analytique de Données en RH?

Prêt à transformer vos méthodes de recrutement ? Découvrez comment adopter une approche axée sur l'analytique de données en RH.

par Olivier Bertrand

10/01/2025

Augmentez vos Résultats, pas vos Réunions : Comment Gérer Efficacement les Réunions d'équipe dans les Ressources Humaines?

Découvrez comment gérer efficacement les réunions d'équipe dans le secteur des ressources humaines et augmenter votre productivité. De l'identification des objectifs à la réduction des participants, découvrez des méthodes approuvées pour éliminer les réunions inutiles.

par Farid Bensalem

Échapper à l'Inévitable : Comment la Direction des Ressources Humaines Peut-elle Gestionner Aisément la Mobilité des Talents Sans Éroder le Moral de l'Équipe?

Mobilité interne & succession planning

•

10/01/2025

Échapper à l'Inévitable : Comment la Direction des Ressources Humaines Peut-elle Gestionner Aisément la Mobilité des Talents Sans Éroder le Moral de l'Équipe?

Comment les DRH peuvent-ils gérer la mobilité des talents sans éroder le moral de l'équipe ? Nous vous apportons des solutions pratiques et innovantes.

par Farid Bensalem

10/01/2025

Comment faire des économies sans nuire à la motivation des employés ? 6 outils innovants à utiliser pour un avenir RH plus radieux

Comment pouvez-vous faire plus avec moins dans votre gestion des salaires ? Découvrez notre sélection d'outils innovants qui pourraient aider votre département des ressources humaines à économiser sans nuire à la motivation des employés.

par Olivier Bertrand

10/01/2025

Sous le Radar : Comment Tirer Profit des Micropauses pour Boostez la Productivité des Employés ?

Apprenez comment les micropauses peuvent booster la productivité de vos employés et comment les intégrer dans vos stratégies de gestion des ressources humaines.

par Naoki Suzuki

10/01/2025

Vers une Meilleure Reconnaissance au Travail : Comment Innover pour une Motivation Renforcée ?

Découvrez des moyens innovants d'intégrer la reconnaissance de vos employés dans votre gestion des ressources humaines. Avec un système de badges numériques, un programme de mentors et des récompenses d'équipe, vous pouvez stimuler la motivation et l'engagement de votre équipe.

par Loïc Legrand

Transition Vers le Travail Vert : Quelles Stratégies la DRH Peut-elle Utiliser Pour Réduire l'Impact Environnemental de l'Entreprise ?

Rôle stratégique du DRH

•

10/01/2025

Transition Vers le Travail Vert : Quelles Stratégies la DRH Peut-elle Utiliser Pour Réduire l'Impact Environnemental de l'Entreprise ?

Cet article propose des stratégies pour aider les DRH à faire la transition vers un travail plus vert dans leur entreprise. Il aborde les formations internes, les avantages du personnel orientés vers la durabilité et la reduction des déplacements professionnels.

par Chloé Pelletier

10/01/2025

Noir, Blanc, Vert: Comment Votre Département RH Peut Définir La Voie Pour Une Stratégie Environnementale Robuste?

Découvrez comment votre département des ressources humaines peut diriger la voie pour une stratégie environnementale robuste. Impliquez vos employés, améliorez l'éco-efficacité et faites de votre organisation un leader en vert.

par Naoki Suzuki

10/01/2025

La Gestion des Équipes Virtuelles: 5 Méthodes Infaillibles pour une Efficacité Inégalée?

Gérer une équipe virtuelle peut être difficile. Apprenez nos 5 méthodes infaillibles pour renforcer la communication, la productivité et la motivation de votre équipe virtuelle.

par Chloé Pelletier

Optimisation des Rémunérations RH : Quels Sont les Moyens Innovants pour Motiver et Rétentionner les Talents ?

Rémunération, politiques salariales & benefits

•

10/01/2025

Optimisation des Rémunérations RH : Quels Sont les Moyens Innovants pour Motiver et Rétentionner les Talents ?

Découvrez les moyens innovants pour optimiser les rémunérations en ressources humaines afin de motiver et de retenir les meilleurs talents. Apprenez-en plus sur les avantages de la rémunération variable, les bénéfices non financiers et la transparence du système de rémunération.

par Naoki Suzuki

10/01/2025

Gestion des Relations Inter-générationnelles : Quels Sont les Nouveaux Défis pour le Chef de la Gestion des Ressources Humaines ?

Découvrez comment le responsable RH peut relever les défis de la gestion des relations intergénérationnelles et créer un environnement de travail harmonieux.

par Chloé Pelletier

Transformation Digitale RH : Comment les Dirigeants Peuvent-ils Accélérer le Passage au Numérique ?

SIRH & digitalisation RH

•

10/01/2025

Transformation Digitale RH : Comment les Dirigeants Peuvent-ils Accélérer le Passage au Numérique ?

Découvrez comment les dirigeants de RH peuvent accélérer le passage à la numérique avec l'automatisation des tâches, l'analyse des données et les plateformes d'apprentissage en ligne.

par Loïc Legrand

Comment Cultiver une Culture d'Amélioration Continue en RH: 5 Techniques Avant-Gardistes à Explorer?

Culture d’entreprise & valeurs

•

10/01/2025

Comment Cultiver une Culture d'Amélioration Continue en RH: 5 Techniques Avant-Gardistes à Explorer?

Découvrez 5 techniques innovantes pour créer une culture d'amélioration continue dans votre entreprise en tant que responsable RH. C'est votre chance d'être l'artisan du changement.

par Catherine Leblanc-Miller

14/02/2025

Quelles sont les Stratégies Inégalées pour une Gestion RH Tourné vers la Neurodiversité ?

Découvrons ensemble des stratégies inédites pour une gestion RH axée sur la neurodiversité. Explorez l'importance de la neurodiversité et des façons de la promouvoir dans le milieu de travail.

par Pierre Dupont-Chaumier

10/01/2025

Du Burn-out à la Rétention de Talents : Êtes-vous Prêt à Réinventer la Formation et le Développement des Compétences ?

Découvrez comment réinventer la formation et le développement des compétences dans votre entreprise pour éviter le burn-out et favoriser la rétention des talents. Apprenez des stratégies pertinentes et innovantes pour un environnement d'apprentissage continu.

par Farid Bensalem