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5 Conseils pour réussir votre recrutement en 2021

5 Conseils pour réussir votre recrutement en 2021

Les règles du jeu du recrutement en ressources humaines ont changé en peu de temps. Mais pas de panique, comme dit le proverbe : "Qui craint de souffrir, il souffre déjà de ce qu'il craint." Allez, on respire et on se lance dans le grand bain du recrutement 2021 à la sauce RH avec ces 5 astuces.

1. Le CV vidéo

2021 est l'année de l'innovation en matière de recrutement. Et quel meilleur moyen de se démarquer que d'intégrer des candidatures par vidéo ? Pas besoin du dernier i-phone pour ça, un simple téléphone et un peu de créativité suffisent.

2. L'importance des réseaux sociaux

Rien de tel qu'une bonne enquête sur les réseaux sociaux pour en apprendre plus sur vos candidats. Attention cependant à ne pas tomber dans la catégorie des "stalkers" professionnels. N'oublions pas que nous sommes tous amis sur Internet !

3. L'importance du bien-être au travail

Le télétravail est devenu la norme ces derniers temps et le bien-être au travail est plus important que jamais. Selon une étude de Harvard, un employé heureux est plus productif de 13%. Alors n'hésitez pas à mettre en avant vos valeurs et vos actions en faveur du bien-être de vos salariés.

4. La marque employeur

L'image de votre entreprise est primordiale. Les candidats ne veulent pas seulement un salaire, ils veulent aussi de l'épanouissement et des valeurs. Il est donc essentiel de travailler sur votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents.

5. La diversité et l'inclusion

En 2021, il est devenu essentiel de mettre en place une politique de diversité et d'inclusion dans votre entreprise. C'est un véritable atout pour booster la créativité et l'émulation au sein de vos équipes.

Voilà, vous êtes désormais armé pour vous lancer dans le recrutement 2021. Et n'oubliez pas, le recrutement est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber !