Maximiser l'efficacité d'une équipe de RH : Des stratégies innovantes pour 2022
Selon une étude récente de la Harvard Business Review, 80% des directeurs des ressources humaines estiment que leurs équipes ont du mal à suivre le rythme de l'évolution du monde du travail. Si cela vous semble familier, ne vous inquiétez pas - on a tous été là. Après tout, nous avons tous été les nouvelles recrues, comme entrevues par l'émission 'The Office' !
Utiliser la technologie à notre avantage
Il est temps d'embrasser la révolution technologique. C'est aussi facile que de faire un selfie avec votre smartphone. Les logiciels de RH peuvent simplifier les processus et améliorer la productivité. Selon une enquête de McKinsey, l'utilisation de ces outils peut permettre à une équipe de RH d'économiser jusqu'à 20% de son temps.
Améliorer la formation et le développement
La formation est le pain et le beurre de la gestion des ressources humaines. Une étude de la SHRM a montré que les employés qui reçoivent régulièrement des formations sont 45% plus productifs. Ce n'est pas une petite patate!
Miser sur la diversité
Depuis les années 1980, de nombreuses études ont montré que les équipes de travail diversifiées sont plus performantes. Encouragez la diversité dans votre équipe et regardez votre productivité s'envoler comme un pigeon en plein vol.
Investir dans le bien-être de vos employés
Les employés heureux sont des employés productifs. Beaucoup d'entreprises ont déjà compris cela et ont commencé à proposer des cours de yoga, des massages et même des tables de ping-pong à leurs employés. Cela peut sembler farfelu, mais selon une étude de l'Université de Warwick, les employés heureux sont 12% plus productifs.
En adoptant ces stratégies innovantes pour 2022, vous mettrez votre équipe de ressources humaines sur la voie d'une productivité accrue et d'une plus grande satisfaction au travail. Et qui sait, peut-être deviendrez-vous la prochaine star de l'émission 'The Office' !
McKinsey & Company (2018), en Utilisation de la technologie pour améliorer l'efficacité des RH. SHRM (2021), en L'impact de la formation continue sur la productivité des employés. Université de Warwick (2014), en Lien entre bonheur au travail et productivité. Harvard Business Review (2017), en La difficulté de la transformation numérique en ressources humaines.
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