Le RH et La Salsa : Comment mener la danse du changement dans votre entreprise
Vous vous demandez sans doute ce que les ressources humaines et la salsa ont en commun, n'est-ce pas ? Eh bien, ce sont toutes deux des danses. Une danse méticuleuse, précise, nécessitant coordination et harmonie. Laissez-moi vous expliquer.
1. Connaître les pas de danse (les règles du jeu RH)
Tout comme le salsa nécessite un ensemble de pas spécifiques, le métier des ressources humaines requiert une connaissance des règles de jeu. Il s'agit notamment du Code du travail, des négociations collectives et des législations en vigueur. Vous devez être capable de jongler avec ces éléments comme on jonglerait avec des pas de salsa.
2. Savoir mener (le leadership)
En salsa, il y a toujours un danseur qui mène. Dans les ressources humaines, ce rôle est généralement dévolu au responsable RH. Il doit pouvoir guider son équipe, son entreprise, à travers les défis et les opportunités.
3. La connexion (la communication)
La salsa est une danse de couple, où la connexion est primordiale. Pareillement, en RH, la communication est la clé. Que ce soit la communication interne avec les employés, ou la communication externe avec les parties prenantes, savoir bien communiquer est essentiel dans les ressources humaines.
4. Gérer les imprevus (la flexibilité)
Même dans la salsa, il y a parfois des erreurs de pas. Mais au lieu de s'arrêter, les danseurs ajustent leurs mouvements et continuent à danser. S'adapter et rester flexible face aux imprévus est indispensable dans le milieu RH. Tout ne se passe pas toujours comme prévu, mais il ne faut jamais se laisser abattre.
5. Épicer les choses (créativité)
Enfin, comme dans la salsa, pour ne pas que les choses deviennent monotones, il faut savoir épicer les choses en RH. Il faut essayer de nouvelles choses, innover, prendre des risques. Un peu comme le danseur qui tente un nouveau pas ou une nouvelle figure, pour surprendre et ravir son partenaire.
Comme je l'ai dit en introduction, la RH est une danse, précise et délicate. Alors mettez vos chaussures de danse, et montez sur la piste. Et souvenez-vous : la seule mauvaise danse, c'est celle qu'on ne danse pas ! Alors, dansez!
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