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Le Guide Pratique des RH : Comment Construire le Pont de la Réussite Interpersonnelle

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Guide Pratique des RH : Comment Construire le Pont de la Réussite Interpersonnelle

Vous connaissez ce vieux adage : 'J'ai une bonne et une mauvaise nouvelle. La bonne, c'est que la construction d'un pont commence. La mauvaise, c'est que le pont est entre vous et vos collègues.' (Rires). Note pour plus tard : évitez les blagues de construction au bureau.

Soyons sérieux : les relations interpersonnelles

Dans la jungle des ressources humaines, la communication efficace est la clé pour atténuer les tensions et favoriser un environnement de travail sain. Comme le dit si bien Stephen R. Covey, 'La confiance est la clé de la coopération mutuelle'.

La communication : l'art de créer une passerelle

Une communication efficace est essentielle pour construire des relations de confiance avec vos collègues. Il est important de noter que la communication efficace ne signifie pas seulement parler clairement, mais aussi savoir écouter et comprendre les autres. Selon une statistique de 2021, 57% des employés estiment que leur employeur ne communique pas clairement avec eux. C'est un chiffre alarmant, n'est-ce pas? Alors, que pouvez-vous faire pour éviter de vous retrouver dans ce pétrin?

Construire un pont, pas un mur

Dans le domaine des Ressources Humaines, construire des ponts est toujours préférable à construire des murs. Non pas des ponts réels, bien sûr. Sauf si vous travaillez pour un entrepreneur en construction, auquel cas, veuillez ignorer ce que je viens de dire.

Tout en vous efforçant de développer une communication efficace et des relations interpersonnelles saines, n'oubliez pas que chaque individu à ses propres compétences et talents. Comme mentionné par Alex Osborn, le père du Brainstorming, 'L'encouragement des individus à partager leurs idées peut aider à construire un environnement de travail collaboratif et positif.'

Soignez votre communication et vos relations

En somme, le respect, l'écoute et la valorisation des talents individuels sont les ingrédients clés pour construire des ponts solides au sein de votre équipe. Alors, n'hésitez pas à vous retrousser les manches et à commencer à travailler. Et n'oubliez pas, comme le dit souvent ma grand-mère : 'Si vous voulez construire un navire, ne rassemblez pas les hommes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver tout... Enseignez-leur plutôt à rêver de l'immensité de l'océan.'

À la prochaine, les architectes des relations humaines !